2023年第一次储备干部培训会议

    治企先治管，企业发展、管理先行，管理干部的优劣永远是公司是否强大的重要标志，是企业持久发展最重要的竞争力！

    为优化公司管理层、为公司发展建立管理梯队储备人员，公司从各部门选出第一批潜力员工作为预备干部进行培养，于5月23日召开了培训会议及团建活动。

    首先，覃勇经理进行了“公司需要什么样的管理干部？”培训，从各个方面剖析了成为一名优秀管理人员应具备的工作能力与职业素养，从思想上提升了储备干部人员的管理认知，逐步实现从普通员工到管理人员的角色转换。

    接下来，农忠晓副总从自身经验出发，展开了“如何快速成为一名公司高管？”的分享型培训，让大家学习到了成为高管应经历7个质变和应具备的6大能力，并让各位储备干部人员深刻认识到只有通过不断的系统性修炼，不断地去承担更大的责任、去解决更复杂的问题， 慢慢积累，厚积薄发，才能实现职场与人生的进阶。

    然后，销冠团队钟俊副总以销售具体工作为切入点，进行了干部业务能力法宝培训，从礼仪、重要目标的追踪、在失败中取得胜利、富有激情等各方面讲解了销售的实战技巧。让各位储备干部人员认识到自身的不足，学到了满满的干货。
    最后，冯总经理从公司目前现状、干部的重要性、干部必须是优秀的人、干部必须能解决问题和打胜仗、干部必须是卓有成效的管理者五个方面进行了“公司兴旺、责在干部”的培训，再度提高了本次培训的高度和深度。

    下午，针对上午的培训所学及公司现状进行了交流、讨论，所有参训人员都积极发言，各抒己见，为公司发展提供了自己的思路和想法。

   会议结束后进行了激烈的气排球比赛，参与人员奋勇拼搏，团结一心，赛出了水平和精神。

   通过本次培训及活动，不仅提高了储备干部人员的思想认知，还锻炼了大家的体魄，相信一定能为公司发展擢选出合适的人才、储备更坚实的力量！